Jobcoaching am Arbeitsplatz
Ich unterstütze und qualifiziere Sie auf Ihrem Weg zu mehr Arbeitszufriedenheit, Erfolg und Sicherheit.
Ziele und Strategien
Ein "Training on the Job" dient Ihrer Kompetenz-Entwicklung sowie der Ihrer Mitarbeiter. Basis bleiben Ihre individuellen Ziele, eine realistische Zielentwicklung im System. Jobcoaching AP lebt mit praxisnaher Arbeit, Erleben und Beratung vor Ort. Ob es darum geht, das persönliche Zeitmanagement zu optimieren, die Karriereplanung weiter zu fördern oder Balance von Privat- und Arbeitsleben zu stärken – als JobCoach unterstütze ich Sie oder Ihren Mitarbeiter konsequent in der beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Mögliche Ziele sind nachhaltige Lösungswege für bestehende Fragen, Belastungen oder Krisen zu finden u.a. in Phasen beruflicher Um- oder Neuorientierung, z. B. nach oder mit Erkrankung, sowie optimierte Arbeits-Strukturen zu entwickeln und persönliche Handlungsoptionen zu stärken.
Möglichkeiten und Chancen
Ihr Anlass für ein finanziell gefördertes* Arbeitstraining kann sein
– Wiedereinstieg oder Wiedereingliederung
in Arbeit nach längerer Auszeit
– Berufliche Integration in Arbeit
für Menschen mit und ohne Behinderung - Arbeitsplatzsicherung
– Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz,
Burnout Prophylaxe
– Motivations- oder Kommunikationstraining
– Anpassung von Anforderungs- u. Fähigkeitsprofil
– Jobcarving
(Entwickeln neuer Stellenprofile)
– Individuelle, berufsspezifische Weiterbildung
Wie kann ich Sie unterstützen?
Gerne bespreche ich mit Ihnen zusammen, welche Strategie und Maßnahme für Sie geeignet ist.
Das Erstgespräch ist für Sie kostenfrei, über die Kosten der Maßnahme oder eventuelle Förderungsmöglichkeiten berate ich Sie gerne.
Ich freue mich
über Ihre Kontaktaufnahme unter